經(jīng)濟性裁員的情形
經(jīng)濟性裁員的情形 勞動合同法規(guī)定,在四種情形下用人單位可以進行經(jīng)濟性裁員: 第一、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整。 企業(yè)破產(chǎn)法第二條規(guī)定:“企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規(guī)定清理債務(wù)。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形,或...
單位裁員的條件是什么
第一、依照規(guī)定進行重整。 企業(yè)破產(chǎn)法第二條規(guī)定:“企業(yè)法人不能清償?shù)狡?,并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規(guī)定清理債務(wù)。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形,或者有明顯喪失清償能力可能的,可以依照本法規(guī)定進行重整?!币勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定,在三種情形下,...
哪些情況下可以進行經(jīng)濟性裁員
哪些情況下可以進行經(jīng)濟性裁員根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位在下列情況下可以進行經(jīng)濟性裁員:(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整。《企業(yè)破產(chǎn)法》第70條第1款規(guī)定:“債務(wù)人或者債權(quán)人可以依照本法規(guī)定,直接向人民法院申對債務(wù)人進行重整?!逼髽I(yè)依法進行重整的,可以裁...
什么叫經(jīng)濟性裁員
什么叫經(jīng)濟性裁員 經(jīng)濟性裁員,是指用人單位一次性辭退部分勞動者,以此作為改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況的一種手段,其目的是保護自己在市場經(jīng)濟中的競爭和生存能力,度過暫時的難關(guān)。 經(jīng)濟性裁員的許可條件 經(jīng)濟性裁員的許可條件是指法律明確規(guī)定的可以裁員之情形。現(xiàn)行法律主要規(guī)定了四...
經(jīng)濟性裁員要有什么條件
經(jīng)濟性裁員要有什么條件 1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。重整,是破產(chǎn)制度的重要組成,是指企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏償債能力,或者有明顯喪失清償能力的可能,經(jīng)人民法院批準可以直接進行重整,或在破產(chǎn)申請后進行重整。此時企業(yè)可...
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